会议室里，姚恭友与辛部长相邻而坐，西川省委组织部副部长兼党建办主任叶开石正在为辛部长讲解整套改革方案，包括其中的临时干部考评、换届考评办法等等，融入了最近西川干部考察中的例子和所遇到的问题，辛部长听得津津有味，对西川组织部的工作大加赞赏。
辛部长全名辛勤，从他那发根处的霜白能看出，这位的确是很辛勤的，此时辛部长脸上的笑容是极为欣慰的，从西川省委组织部这套考评办法中，他看到了全国干部考察体系整体提升的希望。
“好，好，好！干部的综合考评一直是组织工作中的难点，因为受限于体质，我们一直没能提出系统的考评方案来，你们这套方案的提出并试行，走到了所有人前面……”辛部长说话间，他的秘书走了过来，在其耳边小声说了些话。辛部长听着，眼神偶尔会瞟向旁边一脸微笑地姚恭友脸上，最后变成了深深的凝视。
“部长，可是我们工作上有何疏忽缺失之处，还请辛部长指出来，我们一定竭力改进。”在辛勤幽深地目光中，姚恭友心中也是有些忐忑，但仍然没表露出来，尝试着问道。
再看了姚恭友一眼，辛勤微微颔首，这个动作中所表露的意思，即便是姚恭友，也有些看不明白。
“听说你们西川组织部正在推行一套轮岗方案，还是一次百名机关处干大轮岗？”
“是有这么回事，在几个月之前就确定了，主要是考虑到如今的机关干部在一个部门呆的时间太长，消磨掉了工作积极性，换个职位，有了新鲜感，也能刺激他们工作的热情……这还是受到辛部长于前年颁布的《机关干部轮岗条例》的启发……”
姚恭友说的这些话。辛勤自然是不信的。西川什么时候实行干部轮岗不好，偏偏在他下来的时候，并且偏偏是在他和赵长德一番深谈开解之后，这个动作意味着什么，辛勤自然心知肚明。
他并非是那边的人，此次下来宣布任命也只是职责所在，对于揭东平的遭遇，辛勤内心里表示同情，他清楚那边的想法和打算，所以。也仅仅是同情罢了。事实上，对于揭东平的级别调整可能会引起赵、揭两人的强烈反弹，那边也是早有预料，此次他下来西川，对方千叮万嘱，一定要安抚好赵书记，于是才有了那番深谈，但很显然，这番交流作用不大。
再次深深看了姚恭友一眼。此时辛勤心中对这位立场坚定的组织部长倒是颇为欣赏，不为别的，在对方献出干部考评方案之后，凭借这份规范化的方案。在组织系统就能获得贪天之功，但就在这样的情势下，对方仍然不折不扣地执行着赵长德的命令，这是冒了风险的！
“继续说这个考评办法！对了。我很好奇，这又是谁从哪里受到启发想出来的？”辛勤没在干部轮岗上纠结，又将注意力转向了考评方案。笑容也是回到了脸上。
“呵呵，说起这个啊，其实和干部大轮岗的提出是出自同一个人……”
听到姚恭友的话，辛勤内心就是一惊，这样两份截然相反的东西出自同一个人，毫无疑问，这个人对于体质、对于中央文件的研究已经达到了很深的程度，能做出利国利民的考评，也能将其化为斗争利器。
“提出考评方案的是谁？”对于姚恭友刻意将两者绑在一起，辛勤直接忽略了。
“叫杨柯过来，就说辛部长要见他！”姚恭友转头向赵志峰吩咐一声。
“杨柯？是正和同志的孩子？赵书记的乘龙快婿？”辛勤诧异地问道，见得对方点头，脸上的兴趣也是越来越浓。
再过得一小会，一个年轻人走了进来，姚恭友在辛勤耳边说道：“来了！”