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第四十七章 角色转换(2 / 3)

“来了来了,我这就叫人装箱。”

“nb--008的金属构件加工速度太慢了!老张,你能不能把生产安排得更合理点,007的金属构件明明后天才用,非得加工一大堆,害得我这边的人都闲着。”

“知道了!我这就通知他们换模具。”

尽管之前经过那么长时间培训,但培训终归是培训,一联系到实际就会出现这样或那样的问题。

仓库管理员发错料,工人因为不遵守艹作规程出了几起不算严重的工伤事故,注塑车间和金属成型车间衔接不到位……刚解决完这个问题又冒出那个问题,把生产主管张俊山搞得焦头烂额。

万事开头难,章程并没有因此而苛责谁。

想到下一步的工作重心就要向国外转移,便请电气事业部总经理黄丽安,生产主管张俊山、商务主管曹旭明、研发中心主任孙晓光、人力资源主管邹晓鹏、财务总监尤瑞芹、采购专员纪天湖和设计师林荟娴暂时放下手中工作,跟刚从工业大厦匆匆赶来的董事长刘思伟、总经理李晓山以及副总经理胡美琪一起开个会。

“大家的干劲都很足,就算出点小问题那也是免不了的,关键是怎么想办法去改进。”

董事长永远都是那么好说话,先是表扬一通,然后掏出香烟挨个儿发,考虑到有几位女士在场,还特意起身打开窗户,好让空气流通得更快一些。

张俊山坐不住了,起身道:“刘总、李总,今天下班后我就组织各班组召开诸葛亮会议,找问题想办法,从生产计划、仓库管理到安全生产,都要总结经验教训,争取在最短的时间内让一切走上正轨。”

“我相信你能办到。”

刘思伟微微点了下头,一边示意他坐下,一边侧身问:“李总,你有什么要说的?”

李晓山极少过问电气事业部和电子事业部的内部事务,但在公司里他却是个举足轻重的人物。

之所以极少过问内部事务,因为他太忙了!

全权负责基建工程,工厂从无到有都是他的功劳。

此外还要跟村里、镇里乃至区里那么多政斧部门和单位打交道,刚去工商局开完会又要去税务局,刚去公安局帮新招聘的工人办完暂住证,又要去镇里参加什么什么活动。

他就像一把巨伞,挡住外面的风风雨雨,好让大家一心一意工作,几乎赢得了所有人的尊敬。

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