至于梁权，他则需要通过内部学院。
内部学院一来是考核，考核的内容其实不是工作内容，主要还是一个人品的问题。
还有一个就是正确价值观的培训，任何也一个新员工必须要了解大正集团的公司文化后才能够入职。
这是规矩，苏启要的是过来融入大正集团公司文化的人。
而不是想着过来改变大正集团文化的人。
说白了，你进来就要的按照大正集团的规矩办事，把你以前所知道都一些东西给全都丢了。
这对于梁权这种走到了悬崖边上的人而言其实就等于是一个流程。
谭苗和他们二人深入交谈了解后，知道了梁权家里的特殊情况。
当场提出让她老婆哪天请个假过来大正集团面试一次。
财务部这边也需要人。
这对于他们两口子来说，已经算是最好的安排了。
出了大正集团大门后。
梁权给他老婆打了一个电话。
今天一天他都没敢跟她老联系，主要是害怕他老婆责怪他离职的事情。
他是家里的顶梁柱，你离职了，那我们这一家怎么办。
他无颜面对。
结果打通后，他老婆并没有责怪他，只是很着急的问他人在哪里。
中午有没有吃饭，千万不要冲动，也不要放弃自己，为了我们的家，你还得坚强起来生活下去。
不管前面日子多么的苦难，我都会跟你一起挺过去。
这个三十多岁的大男人一下子崩溃了，蹲在大正集团围墙边上哭了很久很久。