沉吟片刻，他笑了笑，从包里拿出一叠社团申请表。
这些都是已经填报完成，就差签名的表单。
“我本意是想继承原本的灵异社，之后是再改名，或者是合并其他同类社团，获得更大的活动资金。”
“原先的灵异社毕竟也是成立十年以上的社团，有不小的空间，也有许多毕业的校友捐助，这都是新组建的社团所不能企及的。”
社团并非是毕业之后就再无联系。
相反，许多早已高中毕业的校友，还是会关注社团的运行。
某种意义上，也起到了人脉圈的重要作用。
东瀛之中，哪怕是求职，也是要看人脉的。
曾经加入某个实力强大的社团，在求职时甚至都可加印象分。
类似于学历，但又有所区别。
在东瀛，有一半高中生，是在毕业后直接进入社会求职。
因为东瀛企业一般有自行培养人才的习惯，高中毕业生从零开始，反倒有可能比大学毕业生更受青睐。
这时候，毕业学校以及高中时参与的社团，就很大程度影响所选职位。
通常，铁道研究会的热门社团，会有毕业的学长，或者校友在铁道部门就职。
如果你有参与过类似社团，那么必然是优先录用。
相反，如果你参与的是“幽灵设”“文学部”，在铁道部求职，那自然是没有优待的。
社团虽不能定终生，但对高中毕业后的职业选择，有相当重要影响力。