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我曾在某公司人力资源部门工作，老板常说，公司最重要就是人力资源。
人才是无价的！
而用人是需要进行挑选的，人才最重要的还不是才，而是德！
如何才能考验出一个人有没有德呢？
公司老板让我们人力资源部的人拿出方案，但每一个方案都被他无情地放弃！
他认为我们拿出的那一套方案根本就不能立竿见影！
为了考察应聘人员的观察力和诚实度，老板特别自行设计了一套招聘绝招。
他个人认为非常奇妙，非常实用，非常了不起！
举世无双！天下第一！
老板在一间办公室里放了五张桌子，在最后一张桌子上，故意摆放着一只看似遗失在那里的真皮钱包，里面有一千元人民币，让应聘者独自一个人在办公室里用十分钟答完三张试卷。
老板自己呢？则站在反装的猫眼里进行窥视。
你们认为怎么样？
全体人力资源部的员工都举双手双脚赞同！
老板英明神武！
主意一定，上下齐心。
那还等什么？立即实施！
前来复试的三个人陆续如约地来到了公司。