所以，参选人员也就理解了周艺的做法。
他们还觉得，这种高强度的竞选方式，也算是一种考验。
两天两夜下来，四百多个竞选人员，最终只有三人有资格参加董事长的面试。
第三天的时候，李清霜只出了一道题目：李氏集团是家族企业，如果让外姓人来担任集团总裁，如何看待这件事？
对于这道题目，有两个选手的答案差不多一样。
他们重点阐述了如何与李家子弟处理好关系的方法和措施，同时提到了要融入李氏大家族这个概念。看到这些内容，李清霜直摇头。
虽说这两个选手是李家的后起之秀，一路杀到了最后一关，但是，他们的答案与李清霜的要求相差甚
唯独第三个人的答案令她最满意。
此人名叫岳光辉，并非李氏子弟。
于是，李清霜与几位副总亲自召见了岳光辉。
岳光辉三十二岁，中等个，寸头，长得很白净，文质彬彬。
他穿着一身灰色的斜纹西装，系着蓝色领带，看起来很阳光。
李清霜看到岳光辉的时候，下意识看了看身边的两位副总。
那两位副总也同时看向了李清霜，眼神中都有些惊讶。
因为，他们在几天前的合作商见面会上见过岳光辉。
当时，李清霜提出了“合同到期后优先和已合作客户续签合同的”方案，同时，她还提了限制条件。就在她问众人有没有异议的时候，现场中有一个人率先喊出“没有异议”四个字。
由于只有那一个人喊话，而且声音洪亮，引起了不少人的关注。
李清霜及几位副总，自然也留意了那个人。
那个人，竟然就是眼前的岳光辉。
李清霜不由好好看了看岳光辉的简历，笑道：“盛瑞集团在业内非常不错，为什么突然离职，选择来关氏集团呢？”
岳光辉很痛快地回了一句：“水往低处流，人往高处走。”