更加重要的一点是，现在的年轻人思维都非常跳脱。
稍不满意，就会炒了老板的鱿鱼。
在游戏设计行业，不管你在学校学的多好！
进入到公司之后，也会进行培训，要经过很长时间的学习，才能适应工作环境才能上手。
所以对于未成年人性格不稳定这个因素来说，招聘一个未成年，这是一切非常有风险的事情。
如果花费了无数的心血和资源，培养出一个可以进行工作的人才。
然后因为各种各样的原因，不顺心就辞职不干了。
这对企业来说是非常得不偿失的。
所以赵戎也在犹豫，是否要同意潘清润的面试。
不过想了想，还是应该给年轻人一个机会。
而且对于这样的年轻人，赵戎还可以压一下工资。
为自己多省点钱。
毕竟赵戎现在已经成功晋升资本家。
哪有资本家不压榨员工的。
于是赵戎约定了一个时间，准备统一面试这些还算合格的应聘者。
虽然赵戎的传奇游戏公司，只不过是一个刚开始的创业公司。
但是赵戎知道自己未来会在这个世界的游戏圈掀起多大的波澜。