申城微电在管理上面也按照恒通投资的要求进行了改革。
引入了新的职工体系，将职工分为了两个部分。
技术岗和行政岗。
技术岗和行政岗，都有二十级。
像是贺明军，现在是行政十五级。
相比起之前来讲，现在贺明军的年收入，那自然上了一个大台阶。
在申城买房，那很轻松的事情。
终于不再是像之前的时候，日子过得抠抠搜搜的。
不得不说一点，要论大方这点，还是得要陈伟。
陈伟表示，他也不想要大方，可不大方不行啊！
不大方点，谁跟着你干啊！
现在的人，都谈钱的。
还像是以前？只需要谈理想，不用多谈钱。
现在是，理想得要有，钱也得要开够。
“怎么，钱不够了吗？”
“的确是有些不够了！”
之前的时候，申城微电就是一个做整合的，光刻机的零部件直接外购就好。