是的，就是十年！
十年之后恒通教育就能够进入到盈利期。
作为非营利学校，怎么能够盈利呢？
没关系，想要花钱，还是相当之容易的。
总是能够有办法不是。
陈伟详细了解了一番现在蓉城竞技训练基地的运行情况。
很明显，整个基地在管理上面，还是借鉴了不少恒通集团的一些管理模式。
责任到人，有功即奖，有才就升的原则。
比如说一位青训教练，靠工资来养活老婆孩子那是没有问题的。
除了工资之外，就是奖金了。
想要得奖金，看什么？
自然是看训练成绩。
作为教练，手底下全部都是一群废物，那么，没有说的，不适合当教练了。
还有就是，基地对教练的管理很严格，发现有教练吃拿卡要之类的，直接就是进行处罚，严重者直接开除，并且移送起诉。
坐在车上，陈伟问道：“你觉得，足球还有戏吗？”
柳梦怡：“有戏没戏，试过之后才知道啊！”
陈伟稍稍沉吟了一下：“的确是试过之后才知道，希望能够是有上一个好的结果吧。毕竟，大家苦男足久矣。”
不做点什么，那事情永远都不会改变。