是的,就是十年!
十年之后恒通教育就能够进入到盈利期。
作为非营利学校,怎么能够盈利呢?
没关系,想要花钱,还是相当之容易的。
总是能够有办法不是。
陈伟详细了解了一番现在蓉城竞技训练基地的运行情况。
很明显,整个基地在管理上面,还是借鉴了不少恒通集团的一些管理模式。
责任到人,有功即奖,有才就升的原则。
比如说一位青训教练,靠工资来养活老婆孩子那是没有问题的。
除了工资之外,就是奖金了。
想要得奖金,看什么?
自然是看训练成绩。
作为教练,手底下全部都是一群废物,那么,没有说的,不适合当教练了。
还有就是,基地对教练的管理很严格,发现有教练吃拿卡要之类的,直接就是进行处罚,严重者直接开除,并且移送起诉。
坐在车上,陈伟问道:“你觉得,足球还有戏吗?”
柳梦怡:“有戏没戏,试过之后才知道啊!”
陈伟稍稍沉吟了一下:“的确是试过之后才知道,希望能够是有上一个好的结果吧。毕竟,大家苦男足久矣。”
不做点什么,那事情永远都不会改变。