静静地环视了一下与会人员，夏紫涵接着说道：“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。
这四个方面，不论哪一方面考核不合格，均不能列为优秀。
这段时间，幼儿园里出现了一些不团结的现象和一些闲散的流言。
我希望从今天散会后，不再听到有人在私下传播一些与工作无关的言论。
一旦让我发现，立刻辞退。”
夏紫涵话音落下，办公室里顿时静了下来。稍后，夏紫涵便宣布了散会。
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打从这次会议开过之后，幼儿园里顿时安静了不少。员工们一度浮躁的心，慢慢地开始收拢。
大家开始把心思，都聚焦到工作的较量比拼上来。
夏紫涵知道，这是她最近出台的这一系列管理制度，起到的效果。
毕竟，大家谁都跟“钱”没有仇。
看到幼儿园的工作，终于恢复了生机，重新步入了良性循环的轨道，夏紫涵提溜了多天的心，才慢慢地放了下来。
自从那天与孙凝谈完话，孙凝的工作态度，也发生了巨大的转变。
夏紫涵与孙凝交的实底，让孙凝心底里，刚刚开始冒芽的野心，顿时被无情的，彻底掐断了。
在后面的会议中，夏紫涵又对幼儿园的全体员工宣布，幼儿园的每个人，都有提职的希望，这句话深深的刺激了孙凝。
谁都知道，在幼儿园的提职机会，除了尚在空缺的教学组长外，剩下的职位，恐怕就是副园长的职位了。
孙凝知道，夏紫涵这是做，是在警告她。
如果她不好好干，副园长的职位，随时都会换做她人。