“停薪留职？啥意思？”
方杰最郁闷的事就是遇到这些新名词而被搞得一头雾水，唯一的办法就是不耻下问。
“简单点说就是，本来在编的职工，保留其编制，离开单位，从事政策上允许的个体经营，但期间不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。”
李彦江最后解释道：“这是企事业机关一种特殊的用工制度，上个世纪的特殊产物。”
思想意识一直游离于当今社会体制之外的方杰立即意识到了这其中的不合理处：“这么说来，就是这些人占用着院里的编制，却没有在院子里上班？那不是占着茅坑不拉屎吗？院长，您看我这样的，虽然也没啥大能力，但好歹也是给您冲锋陷阵的，咋就没个正式编制，还不如这些不来上班的人呢？”
“这个……”
李彦江愣了愣后，神色显得有些难堪地道：“没办法，这就是中国特色的一种……这些人在职的时候，还是为院子里做过不少贡献的，我要是撤了他们的编制，侵犯了他们的利益，情面上也说不过去，可是不撤吧，就出现了你这样的情况。我也是左右为难啊！”
方杰这下算是明悟了，不由得笑道：“情面？在我看来，这些占着茅坑不拉屎的人，比陈涛那种人还要恶劣！如今就业压力如此之大，岗位竞争如此之激烈，这不在岗位上工作却长期占着人员编制，对于那些无岗可上的人显然是不公平的。”
“那你的意思是……”
李彦江多少明白方杰的意思了，心说这小子不会是想对那些占着茅坑不拉屎的人下手吧？
果不其然，方杰语气中不带任何感情色彩地道：“现在事业单位不都搞聘用制么？我觉得这些在编不在岗的人，应该取消其编制，如果想再回到岗位工作，可以签订聘用合同，而把这些空缺出来的编制留给那些真正有贡献的人才。”
李彦江沉默了片刻后，还是没下定决心：“事关重大，我回去再考虑考虑。”
“行啊！”
方杰没什么好脸色给李彦江看了：“那你回去慢慢考虑吧，反正明天我就辞职。”
李彦江没想到方杰居然会在这个时候提出辞职，傻眼了半秒后，还当是对方在跟他赌气开玩笑，不由得笑道：“又不是什么大不了的事情，就算把这些人的编制给撤了，你今年也上不了。这事跟又没多大的关系，你瞎操个什么心！”
“我是真想辞职。”
方杰面不改色地道：“不是因为没编制，而是你的孙子启发了我，让我觉得继续呆在院子里似乎意义不大。”
“啥意思？刚给你转了正，你就不想干了？”
“我觉得吧……”