“爱迪生1879年发明了白炽灯，一百多年过去，早就应该更新换代，不能无限制地浪费地球已经不多的宝贵资源。”厂长由衷地发出感慨。
“不光是节能，而且寿命长、环保，无有害金属，废弃物容易回收。”王大海兴奋地接着，如数家珍，对le灯的各种优势一一道来。
厂长开始漫不经心，以居高临下的姿态闲聊，但听到王大海对接触时间不长的le灯技术、市场侃侃而谈，滔滔不绝，心想后生可畏，人不可貌相，海水不可斗量，不能只根据一个人的资历来评估一个人的才能，切忌瞧身边每一个不起眼的人，不定他的公司就发展成未来的世界500强企业之一，随即口气温和下来，谦虚地：“你年富力强，马上进入角色，而且德豪公司有生产玻璃灯泡的优势，完全可以去闯这个美好的未来。”
“金无足赤，请厂长le灯的不足之处。”王大海没有被厂长几句恭维的话冲昏头脑，从反面问道。
厂长赞许地头，毫无保留地：“价格贵，目前还不能完全取代现有传统光源，但随着技术发展，工艺改进，成本降低，人民生活水平的提高，未来一定是le灯的天下。”
王大海遇到知音，厂长有真才实学，对合资项目客观公正的分析，更加坚定他的信心。既然是一个好的项目，到手的合资最终弄丢了，厂长没有一惋惜的声色，也不对王大海抢走厂长的合资项目而表露出愤恨的情绪。王大海不解地问：“我看到厂长谈到le灯时，两眼光芒四射，没有合资成功，不遗憾吗？”
“你去合资，是最好的资源配置，国企土壤不适合生存。”厂长肯定地鼓励道。
“为什么？”王大海疑惑地问，厂长不会是学雷锋做好事，舍己为人，一定有难言之隐。
“国企里还残留官场气息，喜欢窝里斗，最终的结局，对于厂长来，不是进病房就是蹲牢房。”厂长直言不讳地袒露心迹。
“这不是在砸自己的饭碗吗？”王大海气愤地为厂长抱不平。
“专门有一些人喜欢打报告，你合资，他想把老婆孩子送出国；你抓建设，他捞好处；你促销，他拿回扣；你坐车，他挥霍；你搞改革，他整人；你开源节流，他业务上一餐饭吃掉多少。”厂长平静地道，他已经没有发牢骚的激情。
“做为一厂之长，为什么放任自流？”王大海向厂长提出要求。
“事情做得越多犯事越多，只有不做事，不会犯一事。不了，多了会犯错误，还有一年就到退休。”厂长自圆其，为他的无为而治找借口。
国企里的水有多深，王大海不清楚，能否搞得好，王大海也不知道，但有一他知根知底，那就是国企里人才济济，可以为王大海所用，他真诚地向厂长发出邀请：“厂长退下来，如果觉得王大海不讨人嫌，就到德豪公司来干。”厂长欣赏着王大海的西装没有回应，王大海接着补充道，“曹爱国从区委书记的岗位上退下来，已经在德豪干了多少年。”
厂长有着一种知识分子的清高与矜持，没有急于回答王大海的邀请，他指着王大海的西服领子：“上面有一个黑，要注意细节，不能让老外感觉你不是一个严谨的企业家。”