门杰也想要知道知道。韩国普通民众们对于自己的公司的看法，故意说道。
“的确，名流影视公司成立时间不长，却已经成为了最顶尖的娱乐公司之一，如果能够加入到这家公司的话，绝对是前途无量！”
没有否认门杰的话，下一刻。司机却是话锋一转，“不过你可能也知道吧？名流影视公司虽然有着相当丰富的资源，可是却很少和明星艺人签约，现在整个公司旗下的签约艺人，也就只有朴海镇一个！”
司机微微摇了摇头道，“不过话说回来，这家公司还真是厉害，这才两部电视剧的功夫。就把朴海镇捧了起来，算得上是年轻人里面发展的相当不错的明星了！”
“大叔，照你这么说，那名流影视公司很有实力，为什么要劝我不要过去呢？”
“这家公司实力强、资源多，不过他们成立时间太短，未来的确有很好的前途。可是目前还没有一个完全的培养新人的能力，除非是一些已经有了一定的实力、名气的出道艺人，新人的话，恐怕很难加入到他们公司当中！”
培养新人！
果然没有让门杰失望。听了这么一个普通司机的话，门杰顿时想通了很多的东西。
目前的名流影视公司，不论是在韩国还是在华夏，更多的还是在吸纳已经有了一定基础的明星艺人。
可这样的人才还是在少数，大多数都已经是名花有主，被其他公司给签了下来。
再想要获得这些人才，难度就提升了许多。
不过门杰却是被公司的蓬勃发展所掩盖了这个情况，没有注意到这方面的原因。
可能随着时间的流逝，公司不断发展，却也能够逐渐的吸纳更多的人才，对公司有好处，可是对于娱乐圈这个大环境，好处却是优先。
所有的人才、所有的资源全部聚集在了自己的公司，其他公司人才凋零、资源有限，怎么去发展？
其他的公司发展不起来，人才逐渐减少，纵然名流影视公司发展的再好，终有一天，也会因为没有优秀人才而陷入困境。
建立培养机构，不断的培养有潜力的新人、不断地去强大自身，才是王道！
不仅仅是对于公司的发展有好处，能够让公司的人才不断地出现，同时对于整个娱乐圈，也有着巨大的好处。
所以，一个完善的培养机构的建立，还是很有必要的！
当然，在培养有潜力的新人的同时，名流影视公司也必然要不断地在其他的公司挖人。
就算是如门杰所想，将人才全部挖了过来、资源夺了过来，导致其他公司没有了竞争力，又有何妨？
大不了，娱乐圈的未来、娱乐圈的潜力挖掘等一系列的工作，全部交给名流影视公司去做，也就可以了！