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随后王力等人都发表了自己的看法。
针对业务三组的问题大家都给出了自己的见解。
轮到陆凡的时候，他没说太多，因为他不是一个理论学家，他注重的是实践。
苏瑞做了最后的总结。
业务三组首先要做的就是把业绩搞上去，无论采取什么样的办法，必须要出单。
其次在老客户身上下功夫也好，在新客户身上找突破口也罢，三组即刻建立奖惩制度，业绩好的人由苏瑞报备公司给予现金奖励，业绩差的人给予处罚。
激励制度明天张贴在办公室里面。
最后一点，老员工带领新员工尽快熟悉业务，尽快完成实习期的转正。
这次的例会算是苏瑞上任以来开的最成功的一次。
也算是他上任之后烧的第一把火。
例会开完，正好赶着饭点。
苏瑞突然间想起来让陆凡整理资料的事情。
吕东的事情一出，苏瑞以为陆凡整理的客户资料还得好几天，于是对陆凡说道：“陆凡，整理客户资料上加把劲，尽快整理出来！咱们好分析客户，进而分配到每个人手里咱们去突破他们！”
“已经整理完了！”陆凡丢出了这样一个事实。
这话一出，整个办公室的人都愣住了。
“我滴乖乖，怎么这么快？你不是被吕东给删掉文档了吗？”王力睁着大大的眼睛问道。
“陆凡，到底怎么回事？你是不是冤枉吕东了？”周卫东还以为吕东根本没删掉陆凡电脑里的文档呢。
“神了，真神了！这么多客户资料居然这么快就整理出来了，陆凡，你是开挂了吗？”段胜利惊讶说道。
“真整理完了？在哪呢？”苏瑞还是不相信。
陆凡指着电脑里整理的数据表格说道：“都在这里，自己看！”