十七岁，正好是迟一些上大学的年纪。
现在距离新学年开学还有一个月左右的时间，萨罗曼和唐无求都准备用这一个月的时间恶补常识。不过就算如此，唐无求也不可能一下子就变身学霸，于是萨罗曼就想起了走后／门——“特招生”。
那么问题来了。
既然是“特招生”，那么在允许文化知识欠缺的情况下，必须要有一方面比常人更加出众。但是唐无求出众的方面是哪里呢？
所以，这也是唐无求今天外出的目的。
职业倾向测试。
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机器人的发展，使得许多的简单单一的操作已经可以由机械进行完成，所以那些需要更高层次的工作岗位之所以没有被机器人所替代，很大一个原因就是要涉及到精神力。
从某种程度上来说，精神力可以约等于灵魂和情感。
例如机甲制作，机械可以按照图纸生产出各个部位的零件，但是最先机甲的形态及功能等方面的设计以及最后完成的组装工作，除了服从者外是谁也没有办法的——还得是等级高的服从者。但既能够设计出机甲图纸又能够自己组装的服从者其实并不多，更多的是偏重某一方面。
从这个例子就可以看出，所谓的职业倾向。
实际上，职业的多样性和复杂性使得每个人进行工作时所表现出来的心理状态是相当大的，也是十分明显的。
一方面，现代社会职业划分越来越细，社会活动的要求和规范越来越复杂，各种职业间的差异也越来越明显，所以对个体的吸引力和要求也就迥然不同；另一方面，个体自身的生理、心理、教育、社会经济地位环境背景不同，所乐于选择的职业类型、所倾向于从事的活动类型和方式也就十分不同。
人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
就好比一个人喜欢做厨师，那么他不仅会乐于做出美味来，更会时时保持一颗积极向上的心，有极大的可能成为一代名厨，甚至创造出许多新食谱；但如果一个人只是被迫做厨师，他或许也能做出可口的事物，但因为对这份工作没有爱，所以他不会努力地在这方面钻研，或许他可以让餐馆有不错的业绩，但要做出像是前者那样的成就，基本上是没多大可能性的。
当然，除了喜欢这一点外，还要考虑到这个人是否擅长——毕竟就拿做厨师这个例子来说，也不是没有“厨房杀手”和“黑暗料理”的存在的。
如何将兴趣爱好和个人特长与职业巧妙地融合，使得各个岗位不仅可以招募到合适的人才，还可以在工作中减少盲目性，使得他们最大限度地在工作中发挥他们的聪明才干，在社会建设中发挥出更大的价值，是许多学者研究的课题。
然后，经过多年的研究，他们发现：一个人喜欢或者说是擅长什么样的工作，实际上在人很小之前就已经有了定型了。除非是发生重大变故，人的一生中在这方面很少会改变。
又因为支配者和服从者的性格比较鲜明，所以最后经过多年测试，人们发现在中学毕业之后，一个人的性格就基本定型，这个时候进行测试，就可以基本上找准对方未来的发展方向，然后在进入大学之后，就可以努力提升自己相关方面的能力，为以后的工作和生活打下基础。
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