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第663章 人才济济(4 / 4)

季枫一怔,半晌后才点了点头,道:“我也没有想到......”

仔细想想可不是这样嘛!

掌管大局的有韩忠,手下的安保人才有易星辰四人,王虎,还有一支潜力股——杜少峰。在安保方面可谓是人才济济。

而技术方面,那就更不用说了,杨羽和王欣的技术不敢说是国内最顶尖的,但至少在江州是所向披靡,这一点在以前那场沸沸扬扬的网络敲诈团伙事件中,就能看的出来。

至于说其他方面,还有制药分厂的韩瑞超等人,而且通过上次处理制药厂销售部经理王志谦的事情中,就能看的出来,梁春晖倒也是个人才......

这仔细一总结起来,季枫忽然发现,自己的身边居然真的有那么多的人才!

现在唯一缺少的,就是管理方面的专业人才。

光有韩忠一个人肯定不够,高层管理者,放眼全局,制定策略。中层管理者,就要理解高层的意图,同时详细的给最基础的执行人员制定详细的执行方案。

如果把高层的管理者比喻**的大脑,那么中层的管理者就是人的关节和经脉,而最基层的执行人员,就是人的四肢手脚。

大脑传达了指令,需要关节和静脉来驱动,手脚才会按照大脑的指令来做事。

基层的人员并不缺少,现在公司最缺的,就是中间环节,也就是中层的管理人员。

“只能去找猎头公司了。”季枫抬手看了看时间,才上午十点多一些,他想了想,还是决定先把去找猎头公司的事情放一放。

现在最重要的,是要邀请客人参加即将举行的剪彩仪式。

“接下来我们去哪里?”萧雨萱问道。

季枫沉吟了片刻,才说道:“去拜访客人。”

根据他与韩忠的约定,两天后新厂正式投产,而那一天也将举行剪彩仪式,季枫必须要去提前拜访一些客人,那些人每天的工作都很忙,万一到时候抽不出时间,两边脸上都不好看。

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