池崇阳又说：“美洲欧洲的技术部都是按工程师-经理-总监三个级别设置，一条完整的汇报线，怎么到了中国，跳过经理这一级别，直接是工程师向总监汇报了呢？不行，我得找那个小法说道说道去。”
池崇阳这爱起外号的习惯还是不改k出生于法国南部，身高只有一米七多一点，他便喊小法，bill是个一米八多的美国壮汉，他便叫大美。
“。(不可以)”楚凝拒绝。
“此时不说何时说？全球技术总监马上就退休，你猜小法和大美这两个事业部的技术总监谁能上位？”池崇阳自问自答：“绝对是大美！第一这是一个美国公司，第二，你看看，大美整天跟着全球技术总裁屁股后面转，小法呢？每天和我打成一片，可惜，决定他升职与否的不是我。职场，要想往上混，还是得走上层路线。”
确实k和池崇阳一见如故，聊的分外火热，这三天竟然是形影不离，倒像是池崇阳跟他合作了七年，反而楚凝是新入职的员工。
吃过晚餐，进酒店，往房间走，楚凝走在前面k和池崇阳聊的太投入，有些落后，楚凝隐约听到他们在聊什么“(关键岗位)”,“value&attitude(创造的价值与工作态度)”,“(保有率)。”
联系到下午池崇阳说的话，楚凝放缓脚步，等k进了酒店房间，她问：“你刚才和k说了什么？”
池崇阳却笑而不答。
算了，不问了，楚凝往前走，到了自己的房间，插卡，门开了，进门，关门，却关不上，转身一看，是池崇阳在挡着。
池崇阳说：“不邀请我进去喝杯咖啡？”
“no。”楚凝一口拒绝。
池崇阳又说：“可是不让我进的话，我会一直站在你的门口哎！说不定我还会一直呼唤你的名字，小法和大美都住在这一层，你说他们会不会出来看热闹？”
他真的会说的出，做的出！这点楚凝毫不怀疑！楚凝思量再三，转身，留着敞开的门。
池崇阳进屋，关门，走到房间重要，屁股依靠在书桌上，立着，说：“你刚才不是问我都和小法说了什么吗？我和小法说，你已经在a公司工作7年了，而你的能力有目共睹，不管是论功劳还是论苦劳，他都应该给你升职加薪！”
“你!”楚凝气极：“谁让你去说这些了？！你为什么不和我商量一下？！”
“你不懂的好坏吗？我是在帮你说话哎！你傻不拉唧干了七年，不知道为自己争取权利，我帮你说，你生什么气？莫名其妙！”
“你不是我，你凭什么帮我做决定？你有没有考虑过小雅的感受？小雅和我一样在a公司做了七年，说辛苦，我们两个一样辛苦。这次她因为怀孕无法参加会议，我就背着她要职位，若是小法真的给我升了职，小雅心理平衡吗？”