那段时间我们确实是幸福美好。我不出差的时候，两人一起下班，中午一起去餐厅吃饭，然后手牵着手一起回家。
开始我还有些顾忌，担心同事们在背后议论。柳青岩则始终不在乎这些好奇异样很多时候还不怎么友好的目光，“你不怕他们说闲话啊？”我可是见过张丽不止一次地在背后议论她。
“爱说闲话的人可不会因为你害怕而闭嘴。”柳青岩当然也知道公司里那些人的非议，她耸耸肩一副无所谓的样子，“你信不信，我就是找个男朋友，也会有人说闲话。”
停顿了一会儿她侧过脸看着我问道，“怎么你怕啊，要不咱们以后分开走？”她说着话就松开了我的手。
我一把把她的手紧紧地攥住，“不要分开走，我有什么好害怕的。”我并不是顾忌我们关系曝光，而是担心这样会影响她的事业，毕竟我只是个小职员，她算是中层领导，前途更重要。
“如果公司会因为我的个人生活而不用我，我走人好啦。此处不留爷自有留爷处。”柳青岩满不在乎地挑挑眉毛。
时间久了，对同事们投过来疑问的目光，我也就习惯了。而那些人对我们成双入对似乎也习以为常，渐渐地就不当成个稀奇的事情看待了。
到了那年的年底，公司决定组建培训部，仍隶属人事部分管，这样就需要个培训部主任。当时呼声最高的就是与我同一办公室的小张，她没有生小孩之前就负责培训。
“你想不想参加？”回到家柳青岩问我是否参加新部门主任的竞聘。
对于谁当这个主任我倒是无所谓，反正我才刚进公司一年，自然不可能被破格提拔。
柳青岩则不这样看，她觉得虽然我参加工作时间短，最近一年培训做得很有起色，那些酒店反应都很好。小张是有经验但是现在她还要带孩子，不能出差，再说具体的培训工作她都近两年不接触了。“我看你该试试，不行拉倒。聘用不上，又少不了块肉，你可以继续做你的小职员。”
经她这一番鼓励，我有些动心了。我也觉得自己这一年是做的比较出色，公司刘经理还曾在会上表扬过我。
“那你好好准备吧，不要因为我是评委就掉以轻心。别指望我给你暗中操作，真正做决定的是老总。”柳青岩真是“恩威并重”，在我刚刚冒出来的劲头上又泼了一瓢凉水。
结果，参加培训部主任竞聘的人员只有三人，我、小张还有一个原来曾在前台做过经理后回到总部搞市场扩展的女同事。
柳青岩作为人事部主任是这次竞聘小组的副组长。从竞聘演讲现场一下来，我就有些后悔参与。不是我的演讲不精彩，而是觉得一旦我真的被聘为培训部主任，会不会让别人说柳青岩的闲话。
晚上回家我就把自己的顾虑讲给她，她则摇头，“举贤不避亲。我跟刘总说了，你是我招进来的人，现在同我一起租房住，至于他是否用你，就看他有没有慧眼了。”
没想到的是，几天后公示了竞聘结果，我的成绩排名第一。当晚作为奖励，柳青岩带我去吃海鲜。“你表现的很好，我真没看错你。如果公司不用你，我就辞职走人。”她后面的话让我吃惊，我想她也就是说说而已。
我如愿成为了培训部主任，柳青岩则在半年后真的辞职了，当然这是后话。