第二天慕华就开始进行招聘，据应聘者反应他们应聘时慕华问的全部都是奇奇怪怪的问题，根本没有正确的答案，一方面其实是为了预测、考察应聘者在工作中的性格特点和行为，还有一方面是评估他们与申请的岗位是否相匹配，以及他们是否有清晰的职业规划，有些甚至能反映出他们对职业的忠诚度，所以问题越奇怪越没有技巧性，才越能反应每个人的真实情况。
这个方法还是顾冰帮慕华出的。
顾冰因为要忙着公司的事情，还要忙着上课。
最近体力都有些透支。
顾冰今天特地回到家诉苦。
顾凯之知道她回来提前做好了一桌子饭等她。
顾冰刚回来就趴在顾凯之的肩膀上，“爸，管理公司太累了！呜呜。”
顾凯之拍拍她的后背，笑眯眯的让她起来，“知道挣钱不容易吧？”
顾冰撇撇嘴，“爸，要是被我折腾破产了，你救我不？”
顾凯之哈哈笑着，“救！肯定救！”
顾冰跑去洗手，坐在饭桌上的时候，顾凯之去盛了鸡汤端了过来，“你怎么想起来管理公司了？爸的公司可都没见你这么操心过。”
顾冰笑嘻嘻的说道：“先拿别的练练手么，省的到时候接手爸公司的时候给你败光了。”
她说完的时候在心里吐吐舌头，这话要是被行雅若听见了还不被气死。
顾凯之笑着，“不愧是爸的好女儿啊。”
顾冰笑得眉眼弯弯，她吃了两口饭问道：“爸，你不是说今天下午走么？”
顾凯之叹了声气，“下午的时候静雅过来了。”
顾冰吃饭的动作顿住，脸上的笑意尽散，“她又来干嘛？”
顾凯之示意，“你先吃饭。”
顾冰一听，干脆不吃了，“爸，你是不是给她钱了？”
顾凯之敛了眉眼，“好歹也一起生活了二十年，她又没有工作，冉冉又结婚了，你让她一个人可怎么活？”
“我就知道最后肯定是这样！”顾冰叹了声气。