他们被人力资源部的工作人员带到指定办公室里进行答题，然后，又被人带进老板的办公室里。
老板往后一靠，问第一位：“你刚才在办公室里发现了什么？”
第一位应聘者特别老实，平时目不斜视，非礼不视，他想都没想就摇摇头，说：“我只顾着答题，别的，什么也没看见。”
老板想，这个人老实是老实，但一点儿观察能力也没有，如果旁边放一颗炸弹，他也看不见吗？这样的人怎么能适合现代激烈的市场竞争？
“你可以回去了。”老板让他走了。
过了一会儿，又走进来第二位，老板问：“你看那间办公室有什么异样？”
第二位应聘者有些狡猾，他眨眨小眼睛说：“我发现有一个钱包。”
老板身子往前一倾，问：“咦？是吗？你为什么没拿？”
当时老板心想，他一定要说不属于自己的财物就不应当拿走。云云，说些这类堂而皇之的话。
第二位应聘者说：“不过钱包里装的全是假钞。”
老板惊讶地问：“为什么你断定是假钞呢？”
应聘者回答说：“如果不是假钞，怎么会放在那里？
何况里面还有一千块钱，又不是小数目。”
“你数了吗？”老板问，难道说他还翻过钱包，不过，自己似乎没看到他移动过身体啊。
应聘者自信地回答：“根本不用数，我用手一按，就知道里面有多少钱。”
老板怔住了，这个人不仅对钞票如此熟悉，居然敢怀疑我的钱是假钞，可见他很可能是个惯偷，而且平时不会相信任何人，这种人怎么能留在公司里，怎么能和同事团结协作呢？
“你可以离开了。”老板也让他走人了。
过了一会儿，又来了第三位。